一、

不服劳动仲裁判决起诉书怎么写

不服劳动仲裁判决起诉书的写法是：写明原告的基本信息，原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。然后写明被告的基本信息，被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息等。最后陈述诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源，证人姓名和住所。结尾落款写明日期并签字盖章。

二、

不服劳动仲裁起诉的流程

当事人对其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，劳动仲裁不服上诉流程如下：

1.劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。

2.法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。

3.劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。

4.在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。

5.双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。

6.在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。

7.法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。

8.到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。

9.法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。

三、

劳动仲裁去什么地方办理

劳动仲裁去仲裁机构去办理。但是发生劳动争议，不是说一定要先申请仲裁，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，这可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。